Nos objectifs stratégiques à l'horizon 2023

Pour concrétiser notre vision, nous avons déterminé quatre objectifs stratégiques.

1. Augmenter l’impact de notre expertise. Faire en sorte qu'elle soit utile pour nos parties prenantes, bénéficie à l’ensemble de la société bruxelloise et ait un effet tangible sur la réalité quotidienne.

Cet objectif stratégique est aligné avec la fonction de centre d’expertise consistant à produire des données et de la connaissance. Perspective a la volonté d’augmenter l’appropriation de ses analyses, études et stratégies auprès des autorités et des bénéficiaires. Ainsi, Perspective rendra son impact plus tangible sur toute la société bruxelloise. Cet objectif stratégique traduit la volonté de travailler dans un souci permanent d’efficacité et de répondre au mieux aux bénéficiaires de nos analyses, nos études et nos stratégies.

2. Travailler à un développement territorial équilibré, inclusif et durable.

Ce deuxième objectif stratégique illustre les principes sur base desquels Perspective conçoit la vision du développement territorial et accompagne sa mise en œuvre. Il met en évidence trois enjeux de société fondamentaux : l’équilibre entre les différents besoins et les différentes fonctions, l’inclusion de tous pour concrétiser le droit à la ville et le développement durable de la Région. Perspective renforcera le débat public et la participation citoyenne. Plus largement, il fera évoluer progressivement le processus global de planification, notamment dans le sens d’une plus grande transversalité et d’une cohérence renforcée à travers toutes les échelles territoriales (de l’échelle métropolitaine à l’échelle locale).

3. Construire des partenariats et faciliter la mise en œuvre des projets qui naissent de ceux-ci.

Perspective occupe une place centrale dans le développement territorial. Cependant, il ne veut et ne peut assurer pleinement son rôle sans l’aide de ses partenaires. Avec ce 3ème objectif, il souhaite poursuivre et améliorer la construction de partenariats efficaces et équilibrés tout en assurant pleinement son rôle de facilitateur auprès des acteurs bruxellois. Il veut également s’acquitter efficacement de sa mission d’accompagnement des projets nés de ces partenariats.

4. Mettre en place une organisation agile avec des processus clairs, souples et efficaces offrant à chaque collaborateur un cadre de travail épanouissant.

Ce quatrième et dernier objectif stratégique vise plus particulièrement le fonctionnement interne de Perspective. Il s’agira notamment de développer les services de support, d’améliorer les processus et outils dans un souci d’efficacité et de rencontrer les besoins et aspirations des collaborateurs.